Le handicap, un sujet prioritaire 365 jours par an

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), fixée du 16 au 22 novembre, est traditionnellement l’occasion de relancer un certain nombre de messages et d’actions pour soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap.Pour FO, il est important de porter une attention particulière aux salariés en situation de handicap et des salariés aidants, afin … Lire la suite de Le handicap, un sujet prioritaire 365 jours par an

Avantage crédit VOD : à faire avant le 18 décembre…

Si vous avez bénéficié du crédit VOD salarié de 120€ en 2020 et que vous souhaitez continuer à en profiter en 2021 sur le même compte, le renouvellement du crédit de 120€ se fera automatiquement le 11 janvier au plus tard. Le renouvellement de cet avantage salarié est prévu jusqu’en 2021 grâce à l’accord signé … Lire la suite de Avantage crédit VOD : à faire avant le 18 décembre…

Peut-on encore croire au Père Noël ???

Débutée en juin 2020, la négociation d’un contrat Prévoyance à l’attention des fonctionnaires d’Orange aurait pu s’achever ces jours-ci… La mise en place de ce régime collectif au 1er janvier 2021 aurait représenté un « cadeau » attendu depuis de très nombreuses années, rétablissant ainsi la différence de traitement entretenue par l’entreprise entre ses salariés de droit privé et … Lire la suite de Peut-on encore croire au Père Noël ???

Assouplissement de l’obligation de télétravail en cas de souffrance liée à l’isolement

Dans le cadre des règles mises en place pendant le confinement, le gouvernement a décidé que le télétravail devait être généralisé pour toutes les activités qui le permettent. En dépit des mesures de prévention adoptées pour maintenir au maximum le lien entre les membres des équipes, il ressort que le travail à distance peut entraîner … Lire la suite de Assouplissement de l’obligation de télétravail en cas de souffrance liée à l’isolement

Projet de réorganisation UI/UPR plus d’excellence ou plus de sous traitance ?

Le « projet d’amélioration des processus du domaine intervention client » a été présenté au CSEC le 3 novembre 2020, en corrélation avec la lettre d’orientation du domaine d’intervention présentée en mai dernier. La direction souhaite être au rendez-vous de « l’excellence client » sur l’ensemble des marchés. L’objectif affiché est d’aboutir à l’évolution du pilotage de l’activité de … Lire la suite de Projet de réorganisation UI/UPR plus d’excellence ou plus de sous traitance ?

Délai pour la réorganisation de l’adressage commercial

FOCom a écrit à la Direction le 13 novembre pour lui demander de reporter la mise en œuvre de son projet de réorganisation de l’adressage commercial du marché entreprise. Le temps imparti dans le contexte sanitaire anxiogène que nous traversons nous semblait insuffisant pour  permettre aux 650 à 1000 commerciaux concernés de se positionner sereinement et pour … Lire la suite de Délai pour la réorganisation de l’adressage commercial

Agir, ne pas subir…

Sans mésestimer la gravité de la situation sanitaire et l’urgence à y faire face, FO s’alarme des conséquences sociales que subissent de très nombreux salariés sous diverses formes et, dans ce contexte, de l’obstination du gouvernement concernant notamment la réforme de l’assurance chômage comme des retraites. Nous restons déterminés pour en obtenir l’abandon, ainsi que celles en cours … Lire la suite de Agir, ne pas subir…

PPCR mise en œuvre des nouvelles échelles indiciaires

Les textes permettant la mise en œuvre des nouvelles échelles indiciaires prévues du dispositif PPCR ont été adoptés par le Conseil d’État le 27 octobre et sont en cours de signature par les Ministres concernés. LES DISPOSITIONS QUI VONT S’APPLIQUER :– Les nouvelles échelles indiciaires sont validées dans leur ensemble.– Les échelons terminaux des grades d’Orange sont de même … Lire la suite de PPCR mise en œuvre des nouvelles échelles indiciaires