La GPEC se transforme en Gestion des Pertes d’Emplois Confirmées. Il faut faire toujours plus avec toujours moins d’effectifs
MAPS se traduit par un Mauvais Augure Pour les Salariés avec un SI toujours défaillant, de plus en plus d’objectifs et de moins en moins de moyens et de leviers pour les atteindre
Le projet MAPS est en place depuis le 12 novembre 2018, malgré le rejet de celui-ci en CCUES et un avis défavorable majoritaire des CHSCT consultés. Compte tenu des informations communiquées par la Direction, nous ne connaissons toujours pas les impacts dans nos services, sur nos métiers et notre business…
