La baisse de la PVC au 3e trimestre 2019 provoque incompréhension et mécontentement des salariés en AD et SCO. Pourquoi la force de vente est-elle punie ? Montant de la punition = perte de rémunération estimée de 20% à 30% voire plus Résultat = colère et démotivation « Non à une PVC au rabais ! » Partager :TwitterFacebookWordPress:J'aime chargement… Publié par focomorangego Voir tous les articles par focomorangego