TOUS AGILES ET FLEXIBLES ?

Depuis plusieurs années, la doctrine de la direction est la recherche de flexibilité à tout prix, dans l’aménagementdeslocaux(openspace,flexoffice, desk sharing, etc.) comme dans les modes de management (mode projet, méthode agile, etc.). Les nouveaux aménagements supposés faciliter les nouveaux modes de management sont surtout motivés par la réduction des coûts immobiliers.

Cette vision des espaces de travail est déjà dépassée depuis longtemps car ses conséquences nuisibles ont été largement identifiées et documentées.
Quant à la méthode agile qui accompagne ces nouveaux aménagements, elle peut conduire, lorsqu’elle est utilisée dans des activités non adaptées, à mettre en difficulté des salariés et a accroître les risques psychosociaux.

FOCom exige le retour à une recherche de l’amélioration des conditions de travail, à l’adaptation des aménagements et des modes d’organisation aux personnels et non l’inverse.

Capture d’écran 2019-11-03 à 20.02.22

Répondre

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l'aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s