RECRUTER TOUT DE SUITE

Depuis plusieurs années, Orange perd 3 à 4000 emplois par an en France. C’est le résultat du non remplacementdesdéparts.Envingtans,leseffectifs de l’entreprise ont été divisés par deux !

Les conséquences sont la dégradation des conditions de travail et une difficulté grandissante à faire fonctionner correctement les services, surtout avec le recours croissant à la sous-traitance. La qualité client en souffre évidemment. La Direction ne peut pas mettre en avant la RSE, sa responsabilité sociale donc, et continuer à détruire massivement de l’emploi.

FOCom se bat pour le remplacement de tous les départs afin que l’entreprise puisse fonctionner correctement, que les personnels bénéficient de meilleures conditions de travail et que le service rendu aux clients soit au niveau de qualité attendu.

Des emplois pérennes !

Capture d’écran 2019-11-03 à 20.02.41

 

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