CONTRE TOUTES LES DISCRIMINATIONS !

À travers les accords négociés par FOCom, de nom- breuses avancées ont été obtenues à Orange pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre les discriminations liées au handicap, à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre, à l’origine et aux opinions philosophiques ou religieuses. Mais parmi les questions non réglées, l’inégalité concernant les retraites perdure. En particulier parce que les temps partiels, pris le plus souvent par les femmes, les pénalisent pour le calcul de leur pension.

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