inFOrému d’Octobre 2019

Réforme de l’épargne-retraite : LES CONSÉQUENCES POUR ORANGE Plafonnement des frais de gestion pour les salariés ayant quitté l’entreprise. Un forfait social abaissé sous conditions. Des conditions à remplir avant fin 2019. Rappel du dispositif PERCO Orange

inFOégalité Octobre 2019

Dans le bilan 2018 sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, présenté au CCUES de septembre, on retiendra : Emploi et Recrutement Mixité des métiers Égalité dans l’évolution professionnelle Égalité salariale Équilibre Vie professionnelle – Vie privée FOCom soutient et revendique des objectifs spécifiques pour favoriser l’égalité professionnelle et pour supprimer toutes les … Lire la suite de inFOégalité Octobre 2019

InFOcadres de Septembre

En soutien des cadres Chaque année les médecins du travail d’Orange fournissent un rapport, synthèse de l’ensemble de leurs activités. Leurs observations rejoignent généralement ce que nous constatons nous-mêmes notamment en ce qui concerne la problématique des managers sur laquelle ils avaient réalisé un focus en 2018. Voici leurs analyses pour 2019… Table ronde : … Lire la suite de InFOcadres de Septembre